Pielęgniarz zwierząt /kierowca
XMLTreść
| Wybrani kandydaci | 1. Karolina Burzych, Bydgoszcz |
|---|---|
| stanowisko | Pielęgniarz zwierząt /kierowca |
| miejsce pracy | Schronisko dla Zwierząt |
| termin składania dokumentów |
Po zapoznaniu się i dokonaniu analizy z wymogami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu przyjęto kandydaturę Pani Karoliny Burzych, zgodnie z warunkami naboru nr 2/2019 ogłoszonego w BIP-ie Schroniska dla Zwierząt w Bydgoszczy.
Ogłoszenie o naborze Nr 2/2019
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Schroniska dla Zwierząt w Bydgoszczy.
Schronisko dla Zwierząt w Bydgoszczy, ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Pielęgniarz zwierząt /kierowca.
I. Warunki pracy na stanowisku:
1. Wymiar czasu pracy – pełen etat;
2. Termin rozpoczęcia pracy – do ustalenia.
3. Umowa na okres próbny 2 miesięczny
4. System czasu pracy Jednozmianowy
II. Wymagania niezbędne:
1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
2. Wykształcenie minimum zawodowe.
3. Prawo jazdy kat. B posiadane ponad 3 lata.
4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych w szczególności:
a. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
b. brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
c. niekaralność.
5. Minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu samochodu dostawczego do 3,5 ton.
6. Komunikatywność, wysoka kultura osobista, opanowanie, elastyczność, dyspozycyjność,
7. Umiejętność obsługi pojazdów mechanicznych (obsługa codzienna, wymiana oleju, płynów technicznych w pojeździe, znajomość kalendarza obsługi technicznej).
III. Główne obowiązki na stanowisku pielęgniarza zwierząt/kierowcy.
1) Przyjmowanie nowo przyjętych zwierząt z recepcji.
2) Utrzymanie boksów w stałej czystości i w suchym stanie.
3) Zadawanie karmy i wody, podawanie leków.
4) Prowadzenie podstawowej dokumentacji pojazdu.
5) Przestrzeganie przepisów kodeksu drogowego.
6) Utrzymywanie sprawności technicznej auta oraz pilnowanie terminów badań technicznych.
7) Obserwacja zwierząt.
8) Przeprowadzanie zabiegów higieniczno- kosmetycznych.
9) Wydawanie zwierząt w ramach adopcji i zwrotów zwierząt zagubionych.
10) Przeprowadzanie zabiegów dezynfekcyjnych.
11) Pomoc lekarzowi weterynarii.
12) Obsługa osób odwiedzających Schronisko w zakresie udzielania informacji o zwierzętach
i poradnictwa dotyczącego utrzymania zwierząt
w jak najszerszym zakresie.
13) Pogłębianie wiedzy o zwierzętach.
14) Wykonywanie interwencji związanych ze zwierzętami.
15) Czynne włączanie się do stałego utrzymania porządku i czystości w schronisku.
16) Dbanie o bezpieczeństwo w czasie pracy przy zwierzętach jak i w czasie jazdy (przestrzeganie przepisów z zasad bezpieczeństwa).
17) Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora Schroniska.
IV. Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
• list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
• kserokopia prawa jazdy;
• dokumenty poświadczające zatrudnienie , kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
• oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
• oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny kandydat podpisuje własnoręcznym podpisem.
V. Z kandydatem wyłonionym w drodze niniejszego naboru zostanie zawarta umowa
z uwzględnieniem przepisów prawa pracy
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
do 19 sierpnia 2019 r. do godz. 12:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Oferta pracy na stanowisko pielęgniarza zwierząt/kierowcy w Schronisku,
za pośrednictwem poczty na adres Schronisko dla Zwierząt w Bydgoszczy,
ul. Grunwaldzka 298, 85-438 Bydgoszcz lub w siedzibie jednostki w pokoju nr 3
w godzinach pracy Schroniska to jest od wtorku do piątku w godzinach od 8:00-16:00
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do Schroniska dla Zwierząt w Bydgoszczy
Aplikacje, które wpłyną do jednostki po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
VII. Inne informacje:
Z kandydatami, których złożone oferty w prowadzonym postępowaniu spełnią wymagania formalne, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi dyrektor jednostki w towarzystwie wyznaczonego przez niego pracownika.
Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci okazują dyrektorowi dowód tożsamości.
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.
Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o prace zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;
- oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
Brak w/w dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być sporządzone w języku polskim, podpisane i opatrzone klauzulą:
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
13) Pogłębianie wiedzy o zwierzętach.
14) Wykonywanie interwencji związanych ze zwierzętami.
15) Czynne włączanie się do stałego utrzymania porządku i czystości w schronisku.
16) Dbanie o bezpieczeństwo w czasie pracy przy zwierzętach jak i w czasie jazdy (przestrzeganie przepisów z zasad bezpieczeństwa).
17) Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora Schroniska.
IV. Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
• list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
• kserokopia prawa jazdy;
• dokumenty poświadczające zatrudnienie , kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem);
• oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
• oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny kandydat podpisuje własnoręcznym podpisem.
V. Z kandydatem wyłonionym w drodze niniejszego naboru zostanie zawarta umowa
z uwzględnieniem przepisów prawa pracy
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
do 19 sierpnia 2019 r. do godz. 12:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem
„Oferta pracy na stanowisko pielęgniarza zwierząt/kierowcy w Schronisku,
za pośrednictwem poczty na adres Schronisko dla Zwierząt w Bydgoszczy,
ul. Grunwaldzka 298, 85-438 Bydgoszcz lub w siedzibie jednostki w pokoju nr 3
w godzinach pracy Schroniska to jest od wtorku do piątku w godzinach od 8:00-16:00
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do Schroniska dla Zwierząt w Bydgoszczy
Aplikacje, które wpłyną do jednostki po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
VII. Inne informacje:
Z kandydatami, których złożone oferty w prowadzonym postępowaniu spełnią wymagania formalne, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi dyrektor jednostki w towarzystwie wyznaczonego przez niego pracownika.
Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci okazują dyrektorowi dowód tożsamości.
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.
Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o prace zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;
- oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
Brak w/w dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być sporządzone w języku polskim, podpisane i opatrzone klauzulą:
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,